衡陽(yáng)湘南博遠(yuǎn)職業(yè)學(xué)校為您介紹四川鐵路中等專業(yè)學(xué)校招生電話相關(guān)信息,學(xué)校始終堅(jiān)持以人為本，關(guān)心教師，愛護(hù)教師，尊重教師。學(xué)校堅(jiān)持每年召開一次教職工代表大會(huì)、全體黨員大會(huì)和工會(huì)代表大會(huì)；每?jī)赡昱e辦一次職工業(yè)余文化藝術(shù)節(jié)。他們還注重培養(yǎng)青少年的民族精神和集體主義觀念。學(xué)校始終把培養(yǎng)人才作為自己的職責(zé)和使命。學(xué)校還組織教師到全省各地的名師進(jìn)修班進(jìn)行了學(xué)習(xí)，并邀請(qǐng)專家來(lái)校講課。完善了獎(jiǎng)懲制度。對(duì)教育質(zhì)量的教師實(shí)行重獎(jiǎng)，對(duì)率達(dá)到一些標(biāo)準(zhǔn)的教師給予表彰。通過(guò)這些措施，促使全體教職工努力提高自身素質(zhì)。目前，學(xué)校教師的素質(zhì)有了較大提高，教育管理工作也取得了明顯進(jìn)步。

我們始終把德育工作貫穿于學(xué)校教育全過(guò)程。堅(jiān)持把培養(yǎng)人才與提高師資水平緊密結(jié)合。通過(guò)開設(shè)課，開設(shè)實(shí)踐活動(dòng)課，組織教師進(jìn)行專題研究等方式，努力提高學(xué)生素質(zhì)。在學(xué)校管理上堅(jiān)持依法治校、以德治校。堅(jiān)持把加強(qiáng)師德建設(shè)與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀緊密結(jié)合。學(xué)校還注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力。學(xué)校以教師隊(duì)伍建設(shè)為核心，以教研組為基礎(chǔ)，以課堂教學(xué)改革為突破口，全方面提生綜合素質(zhì)。一是強(qiáng)化課堂教育。堅(jiān)持開放性、針對(duì)性、實(shí)效性的原則。在課例研討會(huì)上，通過(guò)專家指導(dǎo)和集體備課等方式進(jìn)行交流探討。二是強(qiáng)化學(xué)科交叉。

該校在教學(xué)過(guò)程中堅(jiān)持以培養(yǎng)創(chuàng)新人才為核心，通過(guò)開展課題研究，引進(jìn)國(guó)外水平較高教材和資源，開設(shè)了一系列創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)，如高中階段英語(yǔ)四級(jí)考試的命題、理解等；我校在教學(xué)過(guò)程當(dāng)中堅(jiān)持以培養(yǎng)創(chuàng)新人才為核心，通過(guò)開展課程設(shè)置上的調(diào)整。這些都是為了提升高考質(zhì)量。學(xué)校始終堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以提高畢業(yè)生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力為目標(biāo)。在人才培養(yǎng)方面，堅(jiān)持把就業(yè)作為首要任務(wù)；堅(jiān)持以就業(yè)定質(zhì)量、定規(guī)模、定層次的原則；堅(jiān)持把教書育人作為根本出發(fā)點(diǎn)；堅(jiān)持把提高畢業(yè)生質(zhì)量作為根本任務(wù)。在培養(yǎng)方式上，堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向，積極開展多種形式的教學(xué)改革。

四川鐵路中等專業(yè)學(xué)校招生電話,學(xué)校的辦學(xué)理念是培養(yǎng)高尚人格，塑造優(yōu)良品德。以人為本、尊重知識(shí)、尊重人才。學(xué)校堅(jiān)持以教育為本，以人為本的辦學(xué)思想。在辦學(xué)理念上，堅(jiān)持德育與技能培養(yǎng)并舉，以德立校、科研興業(yè)、管理育人。學(xué)校注重教育內(nèi)容與課堂結(jié)合起來(lái)。針對(duì)不同層次的學(xué)生，開設(shè)了多門課程。學(xué)校還根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)，采取了多種措施加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。學(xué)校的管理也更加規(guī)范化、科學(xué)化了。在學(xué)校的日常管理工作中，堅(jiān)持以人為本、全方面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。學(xué)校在每年開展教師職務(wù)聘任制度改革后，對(duì)于教師實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗。通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式，選拔一批年輕教師到基層任課。通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，使教師的知識(shí)結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。